La réunion chez Anveol Emploi 2.0 s’est déroulée dans une excellente ambiance, portée par la complicité naturelle de Maud EPEE et Fabien PIQUEMAL.
Cette synergie a immédiatement instauré une dynamique positive, véritable clé de voûte de la rencontre.
Mylene NUTTIN a ouvert la séance en rappelant le cadre et les enjeux de la visite.
Le tour de table qui a suivi a permis de faire connaissance avec les participants : une dizaine de cadres en recherche d’emploi, engagés dans le dispositif Agil Cadres.
Ce temps d’échange a facilité la compréhension de leurs parcours et attentes, tout en tissant un premier lien de confiance.
Maud et Fabien ont ensuite présenté l’association Tremplin Cadres hdf,
Leur intervention a particulièrement captivé l’auditoire grâce à :
Une approche collective pensée pour rompre l’isolement des cadres en transition.
Des valeurs fortes centrées sur la solidarité, l’entraide et un accompagnement profondément humain.
Des actions concrètes et variées :
Déjeuners conviviaux favorisant les échanges informels.
Sorties solidaires lors d’événements réseau pour mettre en lumière les profils plus réservez.
Activités sportives conjuguant bien-être et networking.
Programme aftework Work,
Résultat concret : 6 participants ont été séduits par la démarche et se sont déjà inscrits à la demi-journée d’observation du 17 septembre. Cette date coïncide idéalement avec la venue d’Anveol dans nos locaux pour leur propre présentation, une occasion parfaite pour illustrer notre complémentarité et renforcer les synergies entre nos deux structures.
Cette rencontre confirme l’attractivité de notre modèle : allier dynamique collective et suivi personnalisé pour rendre la recherche d’emploi plus humaine et efficace.
