18/02/2025
It’s now or never…Les congés scolaires n’ont pas découragé les membres de Tremplin Cadres hdf qui, passionnés par la langue de Shakespeare, ont répondu présents pour notre atelier d’anglais bimensuel animé par nos Tremplin’s Angels
Bien que la composition du groupe change à chaque séance, cela n’entrave en rien les échanges dynamiques qui s’établissent dès l’entrée de chacun dans la session. Chaque participant devient anglophone, prêt à s’exprimer et à partager !
L’atelier propose une variété de modules d’expression, comme des pitches et des quiz, permettant à chacun de prendre part activement et de s’approprier le vocabulaire lié aux thèmes abordés.
Ces sessions sont une occasion en or de pratiquer l’anglais en petit groupe. Que ce soit pour rafraîchir vos connaissances ou enrichir votre vocabulaire, ces ateliers sont le tremplin idéal pour renforcer vos compétences linguistiques. Dans un monde professionnel de plus en plus international, ces atouts sont essentiels, n’est-ce pas ?
18/02/2025
Eric DIETSCH, vice-président, et Grégory DESSAUVAGES, secrétaire adjoint de Tremplin Cadres hdf, ont animé un atelier pratique intitulé « Créer un profil LinkedIn opérationnel ! » en collaboration avec le Village des Solutions. Cet atelier s’adressait aux personnes en formation à l’AFPA de Lomme ainsi qu’aux adhérents de Tremplin Cadres HDF.
L’objectif de cet atelier était d’aider les participants à se familiariser avec LinkedIn en s’appuyant sur les profils de bénévoles comme exemples concrets. Ils ont appris à valoriser leur parcours et leurs compétences, tout en développant et en gérant efficacement leur réseau professionnel. Des conseils pratiques ont été partagés pour créer un profil clair et attractif, incluant le choix d’une photo professionnelle et l’optimisation du titre. À l’issue de l’atelier, les participants étaient capables de créer et d’optimiser leur profil LinkedIn, de partager du contenu pertinent et d’établir des contacts avec de nouvelles cibles professionnelles.
En tant que partenaire du Village des Solutions de l’AFPA de Lomme, Tremplin Cadres HDF propose des ateliers mensuels sur l’utilisation de LinkedIn et sur l’art du pitch, destinés aux bénéficiaires de cette structure.
10/02/2025
L’atelier « English Easy » du 4 février a souligné l’importance de la pratique, de la rigueur et de l’endurance dans l’apprentissage des langues. Chez Tremplin Cadres hdf , les nouveaux membres découvrent rapidement ce principe à travers des ateliers hebdomadaires et des groupes de travail thématiques. Après une première séance pilote réussie, les participants se sont réunis pour un second rendez-vous immersif, axé sur l’expression orale en anglais. Bien que la prise de parole puisse être difficile, la motivation individuelle et l’émulation collective favorisent un environnement propice à l’expression de chacun.
Et tout cela animé, par trois dames que l’on pourrait nommer « Tremplin’s angels » (Véronique, Sophie and Sylvie )
Work in progress
21/01/2025
Eric DIETSCH vice président de Tremplin Cadres hdf a animé un atelier pratique intitulé « Créer un profil LinkedIn opérationnel ! » en collaboration avec le Village des solutions, destiné aux personnes en formation à l’AFPA deLille métropole et aux adhérents de Tremplin Cadres HDF. L’objectif de cet atelier était d’aider les participants à se familiariser avec LinkedIn, en utilisant les profils de bénévoles comme exemples. Ils ont appris à mettre en avant leur parcours et leurs compétences, ainsi qu’à développer et gérer leur réseau. Des conseils ont été donnés pour créer un profil clair, incluant le choix d’une photo professionnelle et l’optimisation du titre. À la fin de l’atelier, les participants étaient capables de créer et d’optimiser leur profil LinkedIn, de partager du contenu pertinent et d’entrer en contact avec de nouvelles cibles professionnelles.
21/01/2025
Pour la première fois ce mardi, une partie des membres du groupe English Easy de chez Tremplin Cadres hdf s’est réunie pour sa séance de travail de démarrage. Dans le but de favoriser une immersion optimale, les organisatrices (Véronique DAUTRICHE, DUHOMEZ Sylvie et Sophie Desreumaux-Lefebvre) ont instauré une règle : la prise de parole se fait exclusivement en anglais. Une fois cette pierre angulaire établie, les modalités pratiques de fonctionnement ont été adoptées par tous les participants.
La pratique a ainsi pu s’installer rapidement : pitch, quiz sur des thèmes spontanés (il ne manquait que le buzzer), scénettes autour de sujets avec un vocabulaire précis… Les occasions de s’exprimer et d’échanger se sont enchaînées, permettant à chacun de communiquer et de pratiquer l’anglais.
À l’issue de cette première rencontre, les retours des participants sont unanimes et reflètent la motivation qui les anime : améliorer leur anglais en multipliant les occasions de le pratiquer !
Bravo aux animatrices, qui apportent un module complémentaire à notre démarche déjà bien fournie.
18/11/2024
Tremplin Cadres hdf a animé un atelier pratique intitulé « Créer un profil LinkedIn opérationnel ! » dans le cadre de notre collaboration avec le Village des solutions, destiné aux personnes en formation à l’AFPA Lille métropole, ainsi qu’aux membres de Tremplin Cadres hdf.
Cet atelier avait pour but d’aider les participants à se familiariser avec l’environnement de LinkedIn, à partir des profils de nos bénévoles présents, tout en apprenant à établir et à valoriser leur présence sur cette plate-forme.
Au cours de la session, ils ont exploré les fonctionnalités clés, appris à mettre en avant leur parcours et leurs compétences, et compris l’importance de développer et de gérer leur réseau.
Ils ont également reçu des conseils pour créer un profil clair, en choisissant une photo professionnelle et en soignant leur titre.
À l’issue de cet atelier, les participants sont désormais en mesure de créer et d’optimiser leur profil personnel sur LinkedIn, de partager du contenu pertinent pour augmenter leur visibilité auprès de leur réseau professionnel, et d’entrer en contact avec de nouvelles cibles qualifiées.
12 et 18/11/2024
Véronique Dautriche, bénévole chez Tremplin Cadres hdf, a lancé un nouvel atelier destiné à ceux qui souhaitent se familiariser avec le monde de l’intelligence artificielle. Pendant cette session, elle a expliqué ce qu’est l’intelligence artificielle et a partagé des conseils pour l’utiliser de manière optimale. Les participants ont pu découvrir le fonctionnement des IA, leurs principales applications, ainsi que leurs limites. L’objectif était de rendre l’IA moins intimidante et de montrer comment elle peut être un atout précieux dans la recherche d’emploi. De l’élaboration de prompts à l’utilisation de citations, cet atelier a offert des pistes intéressantes pour explorer les différentes manières d’utiliser l’IA.
05/11/2024
Tremplin Cadres hdf eu le plaisir d’organiser un atelier sur le Pitch ( lors d’un entretien d’embauche ) chez notre partenaire AFPA à Lomme. Cette session destinée aux jeunes de la promotion 16-18 du Village des Solutions de Lomme a permis de découvrir une méthode de présentation à la fois brève et percutante : le pitch. L’objectif était de présenter un projet ou une idée en un temps limité, afin de captiver l’attention de l’interlocuteur et de susciter son intérêt. Chacun a eu l’occasion de s’exprimer, guidé par les conseils de notre expert Grégory DESSAUVAGES, et nous sommes persuadés que tous sont repartis avec des pratiques enrichissantes. Un grand merci à Sabine MICHÉE, Maxime PLATTEEUW, Sabrina Mameri et Bruno Delfoly pour leur accueil chaleureux. Enfin, un grand merci à Grégory DESSAUVAGES pour cette animation de qualité.
29/10/2024
Dans un univers où la technologie progresse à un rythme effréné, il est essentiel de s’adapter aux nouveaux outils pour demeurer compétitif sur le marché de l’emploi. L’intelligence artificielle générative se révèle être un atout précieux dans ce cadre, offrant de nombreuses opportunités pour optimiser sa recherche d’emploi. Néanmoins, appréhender cette technologie peut paraître intimidant pour ceux qui n’ont pas encore eu l’occasion de l’explorer ou qui estiment ne pas exploiter pleinement ses capacités.
Alors, qu’est-ce que l’intelligence artificielle ? Comment peut-on l’utiliser concrètement ? Quels en sont les bénéfices au quotidien ? Dans ce mini atelier, Véronique DAUTRICHE, bénévole chez Tremplin Cadres hdf a su éclaircir, auprès de nos adhérents, ces enjeux en présentant de manière concrète les concepts fondamentaux de l’intelligence artificielle et ses applications pratiques lors d’une animation destinée à nos membres.
L’objectif de cet atelier est donc double : d’une part, démontrer comment l’IA peut être un outil efficace dans le processus de recherche d’emploi, que ce soit pour rédiger des CV percutants, préparer des lettres de motivation sur mesure ou améliorer son pitch professionnel, compléter son profil LinkedIn. D’autre part, il s’agit d’inspirer confiance en fournissant les clés nécessaires pour utiliser cette technologie de manière autonome, tout en garantissant une utilisation éthique et optimale.
22/10/2024
Eric Dietsch et Grégory Dessauvages ont animé un atelier pratique intitulé « Créer un profil LinkedIn opérationnel ! » dans le cadre de notre partenariat avec le Village des solutions, destiné aux personnes en formation à AFPA LILLE METROPOLE, ainsi qu’aux membres de Tremplin Cadres hdf.
Les objectifs de cet atelier étaient de maîtriser l’environnement de LinkedIn, d’apprendre à créer et à valoriser sa présence sur cette plate-forme.
Les participants ont découvert les fonctionnalités essentielles, comment mettre en avant leur parcours et leurs compétences, ainsi que l’importance de développer et de gérer leur réseau.
Ils ont également appris à concevoir un profil clair, en choisissant une photo professionnelle et en soignant leur titre.
La dernière expérience professionnelle est primordiale, car elle doit refléter leur valeur ajoutée.
Ils ont été encouragés à lister leurs talents en les classant selon les métiers visés et à enrichir leur profil avec des articles, des images et des vidéos en lien avec leur domaine.
À la fin de cet atelier, les participants sont désormais capables de créer et d’optimiser leur profil personnel sur LinkedIn, de partager du contenu pertinent pour accroître leur visibilité auprès de leur réseau professionnel, et d’entrer en contact avec de nouvelles cibles qualifiées afin de développer leur activité professionnelle.
21/10/2024
Dans le cadre de nos « mini ateliers », Eric Bredow a proposé aux adhérents de Tremplin Cadres hdf, de créer leur « fiche talents », qui sera visible sur notre site , sur leur profil linkedIn……
Sa construction sera appréciée par les lecteurs, simple, ordonnée, les informations sont perceptibles dès le premier regard.
08/10/2024
Nous avons eu le plaisir d’animer un atelier sur le Pitch (en entretien d’embauche) chez notre partenaire AFPA de la Ville de Lomme, destiné aux jeunes de la promotion ainsi qu’aux membres de Tremplin Cadres hdf.
C’était une première expérience intergénérationnelle, pleine d’apprentissages et d’échanges, où les jeunes ont eu l’occasion de découvrir ce qu’est un pitch. Chacun a pu, à tour de rôle, s’exprimer grâce aux conseils de notre expert Grégory Dessauvages, et nous sommes convaincus que tout le monde est reparti avec des pratiques enrichissantes.
Merci à Sabine MICHÉE et formateurs pour leur accueil, également aux membres de l’association.
Enfin, merci à Grégory Dessauvages, pour cette excellente animation
09/09/2024
Suite de notre partenariat avec France travail tourcoing ce lundi 9/9 Tremplin Cadres hdf, a coanimé une seconde session de « simulations d’entretien d’embauche » pour les offreurs de service de l’agence.
Merci à Delphine Decan et Fabian HOERNER, , adhérents actifs de notre association, pour leur intervention et pour le temps consacré à cet événement.
La session s’est déroulée 2 temps :
1) d’abord une présentation de France Travail sur l’entretien d’embauche et le job-dating qu’ils organisent début octobre.
2) puis des simulations d’entretien individuel qui ont été menés par notre équipe, cette fois-ci de manière collégiale. C’est-à-dire que le groupe a assisté aux entretiens des autres personnes.
Cela a permis à chacun de dire ce qu’il a ressenti en situation et aux autres de pouvoir bénéficier de l’expérience.
Tout comme lors de la première session, l’idée était d’entraîner des personnes en recherche d’emploi afin de leur redonner confiance, d’être fluide dans la présentation de leur parcours professionnel et compétences et enfin de les aider à vaincre le stress d’un entretien.
En fin d’entretien un feed-back leur était fait par leurs collègues de recherche, par le conseiller emploi présent Monsieur LEBTAHI Smail et enfin par notre équipe. Cela leur permettra de capitaliser sur leurs points positifs et améliorer les points qui les ont stressés au cours de l’entretien.
Monsieur Lebtahi nous a remerciés pour notre bienveillance dans ce regard extérieur apporté.
De notre côté, nous remercions également Madame Valérie NOWAK et toute l’équipe de l’agence de France travail tourcoing pour leur accueil et la richesse des échanges.
05/09/2024
Tremplin Cadres hdf, toujours sur tous les fronts
Après notre réunion de rentrée avec nos adhérents Véronique Dautriche et Hubert Brzezinski, accompagnés de notre bénévole, ont conseillé les demandeurs en recherche d’emploi de l’agence @france travail de hashtag#tourcoing dans leurs prochains entretiens d’embauche.
Des conseils ont d’abord été apportés en groupe, pour finir par des simulations d’entretien d’embauche individuel. L’idée était d’entraîner des personnes en recherche d’emploi afin de leur redonner confiance , d’être fluide dans la présentation de leur parcours professionnel et compétences et enfin de les aider à vaincre le stress d’un entretien. En fin d’entretien nous leur avons apporté un feed-back afin qu’ils puissent capitaliser sur les points positifs et améliorer les points qui les ont stressés au cours de celui-ci.
Cette expérience a été menée selon nos valeurs de bienveillance et de non- jugement , cadre que nous avions d’emblée présenté aux personnes reçues.
Nous remercions l’équipe de France Travail de Tourcoing pour leur accueil.
Merci à nos adhérents présents pour leur disponibilité
03/07/2024
Eric DIETSCH et Grégory DESSAUVAGES ont animé un atelier pratique « Créer un profil LinkedIn opérationnel ! » Pour les adhérents de chez Tremplin Cadres hdf . au Bercail de la Ville de Wambrechies.
Objectifs évoqués
> Prendre en main l’environnement de LinkedIn
> Savoir créer et valoriser sa présence sur LinkedIn :
Comment être présent sur LinkedIn ?
Prendre en main les fonctionnalités principales
Valoriser son profil : Parcours, compétences
Développer et gérer son carnet d’adresse
Créez une page de profil claire
C’est l’étape la plus facile, et la plus importante . Choisissez une photo professionnelle (donc pas de photo à la plage ni en combi de plongée) et soignez votre titre. Il doit faire 100 caractères maximum et afficher votre métier en mots clés.
Impressionnez en 30 secondes
La dernière expérience professionnelle est la plus importante, elle doit indiquer votre valeur ajoutée.
Encouragez la prise de contact
C’est un point crucial. Votre page de profil doit afficher plusieurs moyens de vous contacter : téléphone, e-mail.
Affichez vos compétences
Listez vos talents, et classez celles-ci dans l’ordre qui correspond aux métiers que vous ciblez.
Les recruteurs utilisent la section des compétences pour trouver des candidats. Il est donc important de sélectionner les mots-clefs les plus pertinents par rapport à vos compétences.
Partagez des éléments médias
Ajoutez des articles, images, vidéos et articles relatifs à votre métier.
Recommandations
Demandez une recommandation à vos anciens collègues, dirigeants…..
Personnalisez votre adresse
Vous pouvez choisir votre URL de profil, faites-le. Une adresse basée sur votre nom est plus mémorisable qu’une suite de chiffres.
18/06/2024
Dans le cadre de nos « mini ateliers », Eric Bredow a proposé aux adhérentes présentes de Tremplin Cadres hdf . de créer leur « fiche talents », qui sera visible sur notre site (www.tremplincadreshdf.fr), sur leur profil linkedIn……
Si elle contient les bonnes informations perceptibles dès le premier regard, sa construction sera appréciée par les recruteurs et l’exercice est réussi.
07/05/2024
Dans le cadre de nos « mini ateliers », Eric Bredow et Eric DIETSCH, ont proposé aux adhérents de Tremplin Cadres hdf . de créer leur « fiche talents », qui sera visible sur notre site (www.tremplincadreshdf.fr), sur leur profil linkedIn……
Sa construction sera appréciée par les lecteurs, simple, ordonnée, les informations sont perceptibles dès le premier regard.
30/04/2024
Quelques-uns de nos adhérents (es), se sont réunis à l’hôtel Bercail de la Ville de Wambrechies, pour améliorer leur profil sur cet outil puissant qu’est LinkedIn ,animé par le Vice-président Eric DIETSCH et Grégory Dessauvages adhérent actif.
22/04/2024
LinkedIn peut être un formidable outil pour trouver un emploi à condition de bien savoir gérer son profil.
Lors des ateliers précédents les adhérents de Tremplin Cadres hdf . ont pu créer, un profil clair et engageant.
C’est l’étape la plus facile, et la plus importante car c’est la première approche face à un recruteur. Choisir une photo professionnelle (donc pas de photo à la plage ni en combi de plongée) et soigner son titre .
Mettre à jour régulièrement son profil avec des informations claires et hiérarchisées est primordial.
Par ce nouvel atelier , Eric DIETSCH et Grégory Dessauvages ont proposé, d’aller plus loin, de travailler la page Linkedin afin d’assurer une large visibilité et de développer le réseau pour se faire remarquer, gagner en pertinence, de toucher ses cibles sur LinkedIn.
Un atelier durant lequel les participants ont pu travailler sur l’optimisation de leur profil ( présentation personnelle, profil complet),.accroître sa crédibilité en ajoutant des articles, des images, vidéos, demander une recommandation à des anciens collègues relations ….
De plus, nos adhérents sauront comment communiquer à partir de leur profil sans le vivre comme une contrainte.
Renoncer à cet outil signifie laisser derrière soi un océan d’opportunités de connexions professionnelles et de visibilité.
05/03/2024
Voilà 3 adhérentes de Tremplin Cadres hdf . qui sont devenues expertes de leur compte « LinkedIn » après les conseils que Eric DIETSCH vice-président de – Tremplin Cadres hdf@ leur a transmis, à l’hôtel Bercail de la Ville de Wambrechies
A l’issue de cette rencontre, Christelle COTTE, Cathy Cornil et Anne-Marie Przepiorka sont capables de :
Créer et d’optimiser leur profil personnel sur LinkedIn
D’être visible et d’être efficace dans sa recherche d’emploi
Diffuser du contenu pertinent et gagner en visibilité auprès de leur réseau professionnel
Entrer en contact avec de nouvelles cibles qualifiées pour développer leur activité professionnelle.
27/02/2024
Eric DIETSCH vice-président de – Tremplin Cadres hdf – a animé un atelier dit restreint « LinkedIn », pour 4 de nos adhérents à l’hôtel Bercail de la Ville de Wambrechies
A l’issue de cet atelier, les membres sont capables de créer et optimiser leur profil personnel sur LinkedIn.
D’être visible et d’être efficace dans sa recherche d’emploi
Diffuser du contenu pertinent et gagner en visibilité auprès de leur réseau professionnel
Entrer en contact avec de nouvelles cibles qualifiées pour développer leur activité professionnelle.
