05/11/2024
Tremplin Cadres hdf eu le plaisir d’organiser un atelier sur le Pitch ( lors d’un entretien d’embauche ) chez notre partenaire AFPA à Lomme. Cette session destinée aux jeunes de la promotion 16-18 du Village des Solutions de Lomme a permis de découvrir une méthode de présentation à la fois brève et percutante : le pitch. L’objectif était de présenter un projet ou une idée en un temps limité, afin de captiver l’attention de l’interlocuteur et de susciter son intérêt. Chacun a eu l’occasion de s’exprimer, guidé par les conseils de notre expert Grégory DESSAUVAGES, et nous sommes persuadés que tous sont repartis avec des pratiques enrichissantes. Un grand merci à Sabine MICHÉE, Maxime PLATTEEUW, Sabrina Mameri et Bruno Delfoly pour leur accueil chaleureux. Enfin, un grand merci à Grégory DESSAUVAGES pour cette animation de qualité.
29/10/2024
Dans un univers où la technologie progresse à un rythme effréné, il est essentiel de s’adapter aux nouveaux outils pour demeurer compétitif sur le marché de l’emploi. L’intelligence artificielle générative se révèle être un atout précieux dans ce cadre, offrant de nombreuses opportunités pour optimiser sa recherche d’emploi. Néanmoins, appréhender cette technologie peut paraître intimidant pour ceux qui n’ont pas encore eu l’occasion de l’explorer ou qui estiment ne pas exploiter pleinement ses capacités.
Alors, qu’est-ce que l’intelligence artificielle ? Comment peut-on l’utiliser concrètement ? Quels en sont les bénéfices au quotidien ? Dans ce mini atelier, Véronique DAUTRICHE, bénévole chez Tremplin Cadres hdf a su éclaircir, auprès de nos adhérents, ces enjeux en présentant de manière concrète les concepts fondamentaux de l’intelligence artificielle et ses applications pratiques lors d’une animation destinée à nos membres.
L’objectif de cet atelier est donc double : d’une part, démontrer comment l’IA peut être un outil efficace dans le processus de recherche d’emploi, que ce soit pour rédiger des CV percutants, préparer des lettres de motivation sur mesure ou améliorer son pitch professionnel, compléter son profil LinkedIn. D’autre part, il s’agit d’inspirer confiance en fournissant les clés nécessaires pour utiliser cette technologie de manière autonome, tout en garantissant une utilisation éthique et optimale.
22/10/2024
Eric Dietsch et Grégory Dessauvages ont animé un atelier pratique intitulé « Créer un profil LinkedIn opérationnel ! » dans le cadre de notre partenariat avec le Village des solutions, destiné aux personnes en formation à AFPA LILLE METROPOLE, ainsi qu’aux membres de Tremplin Cadres hdf.
Les objectifs de cet atelier étaient de maîtriser l’environnement de LinkedIn, d’apprendre à créer et à valoriser sa présence sur cette plate-forme.
Les participants ont découvert les fonctionnalités essentielles, comment mettre en avant leur parcours et leurs compétences, ainsi que l’importance de développer et de gérer leur réseau.
Ils ont également appris à concevoir un profil clair, en choisissant une photo professionnelle et en soignant leur titre.
La dernière expérience professionnelle est primordiale, car elle doit refléter leur valeur ajoutée.
Ils ont été encouragés à lister leurs talents en les classant selon les métiers visés et à enrichir leur profil avec des articles, des images et des vidéos en lien avec leur domaine.
À la fin de cet atelier, les participants sont désormais capables de créer et d’optimiser leur profil personnel sur LinkedIn, de partager du contenu pertinent pour accroître leur visibilité auprès de leur réseau professionnel, et d’entrer en contact avec de nouvelles cibles qualifiées afin de développer leur activité professionnelle.
21/10/2024
Dans le cadre de nos « mini ateliers », Eric Bredow a proposé aux adhérents de Tremplin Cadres hdf, de créer leur « fiche talents », qui sera visible sur notre site (www.tremplincadreshdf.fr), sur leur profil linkedIn……
Sa construction sera appréciée par les lecteurs, simple, ordonnée, les informations sont perceptibles dès le premier regard.
18/10/2024
Ce vendredi, notre Conseil d’administration s’est retrouvé à l’hôtel Bercail de la Ville de Wambrechies.
La réunion a été très productive et nous avons constaté de super résultats, surtout en tenant compte que notre association a seulement 18 mois d’existence.
Depuis le début de l’année, nous avons accompagné 52 personnes, dont 16 ont eu le soutien d’un coach avec un total de 63 séances.
De plus, 27 d’entre elles ont réussi à retrouver un emploi.
Nous avons également organisé 33 rencontres thématiques variées, 10 mini-ateliers sur des sujets comme LinkedIn, la fiche talent et l’IA, ainsi que 19 réunions collectives axées sur des simulations d’entretien et des cafés échanges.
Un grand merci à tous pour votre énergie et votre engagement, que ce soit les adhérents, les coachs, les bénévoles, les agences France Travail qui nous soutiennent, nos partenaires et les institutions locales comme les mairies de la Ville de Lomme, la Ville de Marquette et la Ville de Wambrechies.
Enfin, nous souhaitons la bienvenue à notre nouvel administrateur, Nicolas Le Neindre, qui a rejoint notre bureau.
18/10/2024
Tremplin Cadres hdf a eu le plaisir de participer en tant que partenaire au conseil du village des solutions de A.F.P.A Métropole lille-lomme, au centre de Triselec de la Mairie d’Halluin.
Nous avons été accueillis par Madame Dany DUNAT, Directrice du Centre de Tri, et Djamel Dequen, Responsable des relations entreprises et du reclassement.
Cette réunion avait pour but de rappeler que les ateliers de l’AFPA sont accessibles à tous, que ce soit pour les stagiaires du centre ou pour des personnes extérieures.
Le village des solutions joue un rôle essentiel en collaborant avec des associations qui peuvent traiter des problématiques que l’AFPA ne peut pas gérer, comme l’aide au logement ou l’accès à des ressources informatiques.
Ces enjeux périphériques peuvent avoir un impact significatif sur les stagiaires.
Récemment, nous avons animé un atelier sur le pitch destiné à des jeunes de 16 à 18 ans en rupture.
Le pitch pour ces jeunes était une dégustation de petits pains fourrés au chocolat . Il y a eu un choc…
Ces jeunes ont été surpris de voir des professionnels en costume cravate, mais au fil de la matinée, ils se sont détendus
L’après-midi, ils se sont rendus à la La Cravate Solidaire Lille, fiers de présenter leur pitch, car ils avaient acquis cette compétence.
Après le conseil des solutions, nous avons eu l’opportunité de découvrir les coulisses de Triselec, guidés par Djamel Dequen.
En observant ces montagnes de déchets triés avec précision, en grosse partie manuellement, nous avons réalisé à quel point notre perception des emballages avait changé.
Nous avons été captivés par le dispositif d’accompagnement social et professionnel mis en place chez Triselec, qui vise à requalifier des opérateurs éloignés de l’emploi
15/10/2024
Le 2 et le 15 octobre, Tremplin Cadres hdf a eu le plaisir d’être convié au programme « Seniors Talents », orchestré par Estelle Decoin et Eurasanté.
Au programme :
Présentation du projet Senior Talent a permis aux participants l’opportunité de découvrir des emplois et formations dans le domaine de la santé, de participer à un bootcamp créatif et de rencontrer des entreprises en quête de nouveaux talents lors du jobdating Eurajobs Dating !
La session s’est conclue par des entretiens de type speed dating, offrant à chacun la possibilité de trouver le parcours le plus adapté à ses aspirations.
La prochaine réunion d’information est prévue pour le 29 octobre ! Si vous avez plus de 45 ans et que vous souhaitez vous lancer dans le secteur de la santé, n’hésitez pas à vous inscrire dès maintenant : https://www.eurasante.com/boostez-votre-employabilite/
9 adhérents de Tremplin Cadres hdf, ont participé aux sessions du 2 et du 15
08/10/2024
Nous avons eu le plaisir d’animer un atelier sur le Pitch (en entretien d’embauche) chez notre partenaire AFPA de la Ville de Lomme, destiné aux jeunes de la promotion ainsi qu’aux membres de Tremplin Cadres hdf.
C’était une première expérience intergénérationnelle, pleine d’apprentissages et d’échanges, où les jeunes ont eu l’occasion de découvrir ce qu’est un pitch. Chacun a pu, à tour de rôle, s’exprimer grâce aux conseils de notre expert Grégory Dessauvages, et nous sommes convaincus que tout le monde est reparti avec des pratiques enrichissantes.
Merci à Sabine MICHÉE et formateurs pour leur accueil, également aux membres de l’association.
Enfin, merci à Grégory Dessauvages, pour cette excellente animation
03/10/2024
Quel bonheur d’avoir assisté à cette master class intitulée « la force du projet » organisée par notre partenaire LIVE – L’Institut des Vocations pour l’Emploi, où l’on a pu découvrir le parcours exceptionnel d’un homme déterminé.
Lamine Gueye a fait ses premiers pas dans le ski alpin durant son enfance, nourrissant un rêve audacieux de représenter le Sénégal.
En fondant la Fédération sénégalaise de ski, il a surmonté de nombreux défis pour devenir le premier skieur d’Afrique noire à participer aux Jeux olympiques.
Son parcours a débuté au Sénégal, où il était un élève un peu turbulent, ce qui a conduit ses parents à l’envoyer en Suisse. C’est là qu’il a découvert la neige.
Rapidement, il a dévalé ses premières pistes avec des moyens limités, utilisant une paire de skis d’occasion et une combinaison trouée, amorçant ainsi une belle histoire d’amour avec le ski.
Sa passion pour la vitesse l’a propulsé. Lamine a contacté la fédération française de ski où il a d’abord été accueilli par un silence incrédule, tant son projet semblait fou.
L’année suivante, il a rédigé les statuts de sa fédération et, grâce à sa persévérance, il a rencontré l’équipe de France à Tignes, où il a été perçu comme un extra-terrestre.
Il a finalement eu l’opportunité de descendre sur la piste avec les filles, une expérience frustrante. Après une chute, il a cru que son rêve s’effondrait, mais les dirigeants de l’équipe de France ont reconnu son courage et lui ont donné le feu vert pour rejoindre le groupe junior de France Espoirs, avec des skis d’occasion que les membres de l’équipe de France avaient refusé.
Le Comité olympique lui offre l’opportunité de représenter son pays, mais il se sent un peu perdu sans entraîneur à ses côtés. Les journalistes sont nombreux à l’attendre à chaque compétition, mettant en avant ses skis d’occasion, qu’il exhibe fièrement devant les caméras. Grâce à cela, il a reçu trois paires de skis adaptées à chaque discipline, ce qui lui permet enfin de skier correctement.
Dans les coulisses, les équipes internationales sont disposées par ordre alphabétique, un classement impitoyable : il défilera seul, brandissant avec fierté le drapeau de son pays, entre les équipes américaine et soviétique. Ému aux larmes, il pleure comme un enfant, conscient que son rêve se réalise. Lamine parvient à réussir ses épreuves sans chuter, devançant même une quinzaine de skieurs !
Depuis il a participé à de nombreuses compétitions olympiques et mondiales.
Tout cela démontre que Lamine Gueye n’aurait pas atteint ce niveau sans sa détermination et le réseau de soutien qui l’entoure.
À vous, « offreurs de services », ayez le courage de cet homme et n’hésitez pas à ouvrir des portes.
D’ailleurs, l’une de nos devises chez Tremplin Cadres HDF est : « Là où il y a une volonté, il y a un chemin. »
Bravo à #LamineGueye pour son courage et sa détermination. Un grand merci à Alexandre Dacquin et Saida Mejjouti pour votre invitation à cette belle rencontre.
24/09/2024
Ce matin, Tremplin Cadres hdf, a été invité au petit déjeuner des acteurs économiques de la Ville de Wambrechies
En compagnie de Delphine Decan et Christine Deschoolmeester nous avons présenté notre démarche auprès des acteurs économiques
Merci à Monsieur le Maire Sébastien Brogniart et Madame l’adjointe déléguée à la communication, au commerce et artisanat, marchés Gwen Spotbeen, pour ce beau moment d’échanges
09/09/2024
Suite de notre partenariat avec #francetravailtourcoing ce lundi 9/9 Tremplin Cadres hdf, a coanimé une seconde session de « simulations d’entretien d’embauche » pour les offreurs de service de l’agence.
Merci à Delphine Decan et Fabian HOERNER, , adhérents actifs de notre association, pour leur intervention et pour le temps consacré à cet événement.
La session s’est déroulée 2 temps :
1) d’abord une présentation de France Travail sur l’entretien d’embauche et le job-dating qu’ils organisent début octobre.
2) puis des simulations d’entretien individuel qui ont été menés par notre équipe, cette fois-ci de manière collégiale. C’est-à-dire que le groupe a assisté aux entretiens des autres personnes.
Cela a permis à chacun de dire ce qu’il a ressenti en situation et aux autres de pouvoir bénéficier de l’expérience.
Tout comme lors de la première session, l’idée était d’entraîner des personnes en recherche d’emploi afin de leur redonner confiance, d’être fluide dans la présentation de leur parcours professionnel et compétences et enfin de les aider à vaincre le stress d’un entretien.
En fin d’entretien un feed-back leur était fait par leurs collègues de recherche, par le conseiller emploi présent Monsieur LEBTAHI Smail et enfin par notre équipe. Cela leur permettra de capitaliser sur leurs points positifs et améliorer les points qui les ont stressés au cours de l’entretien.
Monsieur Lebtahi nous a remerciés pour notre bienveillance dans ce regard extérieur apporté.
De notre côté, nous remercions également Madame Valérie NOWAK et toute l’équipe de l’agence de #Francetravailtourcoing pour leur accueil et la richesse des échanges.
05/09/2024
Tremplin Cadres hdf, toujours sur tous les fronts
Après notre réunion de rentrée avec nos adhérents Véronique Dautriche et Hubert Brzezinski, accompagnés de notre bénévole, ont conseillé les demandeurs en recherche d’emploi de l’agence @france travail de hashtag#tourcoing dans leurs prochains entretiens d’embauche.
Des conseils ont d’abord été apportés en groupe, pour finir par des simulations d’entretien d’embauche individuel. L’idée était d’entraîner des personnes en recherche d’emploi afin de leur redonner confiance , d’être fluide dans la présentation de leur parcours professionnel et compétences et enfin de les aider à vaincre le stress d’un entretien. En fin d’entretien nous leur avons apporté un feed-back afin qu’ils puissent capitaliser sur les points positifs et améliorer les points qui les ont stressés au cours de celui-ci.
Cette expérience a été menée selon nos valeurs de bienveillance et de non- jugement , cadre que nous avions d’emblée présenté aux personnes reçues.
Nous remercions l’équipe de France Travail de Tourcoing pour leur accueil.
Merci à nos adhérents présents pour leur disponibilité
29/08/2024
Nous avons signé la convention Village des solutions avec notre partenaire, le centre de formation de @l’A.F.P.A DE Lille Lomme.
L’A.F.P.A évolue et a mis en place une stratégie d’innovation territoriale axée sur la coopération. Le centre se transforme en Village des solutions, un espace collaboratif qui regroupe les acteurs de l’insertion professionnelle et de l’inclusion sociale, afin de répondre ensemble aux besoins des personnes en quête d’emploi ou en reconversion, tout en tenant compte des exigences de recrutement, de fidélisation et de développement des compétences des employés des entreprises.
À partir d’octobre, nous organiserons des ateliers sur l’emploi, ainsi que des sessions sur l’utilisation efficace des réseaux sociaux, et nous participerons ensemble à des forums.
Les bénéficiaires de Tremplin cadres comme ceux des autres partenaires du village peuvent ainsi participer aux différents ateliers proposés au 35 rue de la mitterie à Lomme ( atelier numérique, aide à la rédaction du XV, simulation d’entretien, aide à la recherche de stage ou d’emploi, connaître vos droits en matière de santé, préparer un dossier de prêt…
Si vous souhaitez participer à un de ces ateliers contactez sabine.michee@afpa.fr
Merci à Maxime PLATTEEUW et à Sabine MICHÉE, pour leur confiance.
24/08/2024
Après notre réunion de bureau mensuelle, qui fut très studieuse, nous nous sommes octroyés un petit moment convivial
04/07/2024
Eric DIETSCH et Grégory DESSAUVAGES ont animé un atelier pratique « Créer un profil LinkedIn opérationnel ! » Pour les adhérents de chez Tremplin Cadres hdf . au Bercail de la Ville de Wambrechies.
Objectifs évoqués
> Prendre en main l’environnement de LinkedIn
> Savoir créer et valoriser sa présence sur LinkedIn :
Prendre en main les fonctionnalités principales
Valoriser son profil : Parcours, compétences
Développer et gérer son carnet d’adresse
Créez une page de profil claire
C’est l’étape la plus facile, et la plus importante . Choisissez une photo professionnelle et soignez votre titre.
La dernière expérience professionnelle est la plus importante, elle doit indiquer votre valeur ajoutée.
Votre page de profil doit afficher plusieurs moyens de vous contacter : téléphone, e-mail.
Affichez vos compétences
Listez vos talents, et classez celles-ci dans l’ordre qui correspond aux métiers que vous ciblez.
Les recruteurs utilisent la section des compétences pour trouver des candidats. Il est donc important de sélectionner les mots-clefs les plus pertinents par rapport à vos compétences.
Ajoutez des articles, images, vidéos et articles relatifs à votre métier.
Demandez une recommandation à vos anciens collègues, dirigeants…..
Personnalisez votre adresse
18/06/2024
Dans le cadre de nos « mini ateliers », Eric Bredow a proposé aux adhérentes présentes de Tremplin Cadres hdf . de créer leur « fiche talents », qui sera visible sur notre site (www.tremplincadreshdf.fr), sur leur profil linkedIn……
Si elle contient les bonnes informations perceptibles dès le premier regard, sa construction sera appréciée par les recruteurs et l’exercice est réussi.
31/05/2024
Après, notre réunion mensuelle, les bénévoles de Tremplin Cadres hdf . se sont octroyés, un moment convivial, autour d’un repas, à l’hôtel Bercail de la Ville de Wambrechies de recevoir parmi notre conseil d’administration, Grégory DESSAUVAGES , en tant que secrétaire adjoint, qui a démontré depuis quelques temps, qu’il était très actif, en animant des réunions thématiques, des participations à des forums, des présentations dans les agences France Travail et surtout une très bonne bienveillance auprès de nos adhérents
30/04/2024
Présentation de notre association aux offreurs de services de l’agence Francetravail de Vaucanson, où il y a eu des interactions très intéressantes.
Merci à notre adhérent très actif Grégory DESSAUVAGES, pour l’animation de cette rencontre
15/04/2024
LinkedIn peut être un formidable outil pour trouver un emploi à condition de bien savoir gérer son profil.
Lors des ateliers précédents les adhérents de Tremplin Cadres hdf . ont pu créer, un profil clair et engageant.
C’est l’étape la plus facile, et la plus importante car c’est la première approche face à un recruteur. Choisir une photo professionnelle (donc pas de photo à la plage ni en combi de plongée) et soigner son titre .
Mettre à jour régulièrement son profil avec des informations claires et hiérarchisées est primordial.
Par ce nouvel atelier , Eric DIETSCH et Grégory Dessauvages ont proposé, d’aller plus loin, de travailler la page Linkedin afin d’assurer une large visibilité et de développer le réseau pour se faire remarquer, gagner en pertinence, de toucher ses cibles sur LinkedIn.
Un atelier durant lequel les participants ont pu travailler sur l’optimisation de leur profil ( présentation personnelle, profil complet),.accroître sa crédibilité en ajoutant des articles, des images, vidéos, demander une recommandation à des anciens collègues relations ….
De plus, nos adhérents sauront comment communiquer à partir de leur profil sans le vivre comme une contrainte.
Renoncer à cet outil signifie laisser derrière soi un océan d’opportunités de connexions professionnelles et de visibilité.
02/04/2024
Ce mardi 02 avril France Travail Villeneuve d’Ascq ‘nous a encore une fois de plus, réservé un accueil très amical . Les bénévoles de – Tremplin Cadres hdf – Eric Bredow et Eric DIETSCH, accompagnés de Grégory Dessauvages (adhérent) et Nathalie Hanot Coaching (coache) ont présenté notre association devant les « offreurs de service » de l’agence qui ont été, plutôt intéressés par notre démarche , avec des questions pertinentes
Merci à Mesdames Marie LEPERS (Manager France Travail) et Pauline Erouart Dubart (conseillère emploi), pour notre participation.
Tremplin Cadres hdf . fut présent à L’apéro-rencontre proposé par la commune de Wambrechies aux entrepreneurs locaux
Il a permis de créer du lien parmi les acteurs économiques locaux présents et les élus
L’apéro-rencontre organisé par la commune fut productif et a réuni une trentaine d’invités
Merci à Monsieur le Maire Sébastien Brogniart et à Madame Gwendoline Spotbeen adjointe à la communication et au commerce et artisanat, pour cette belle rencontre
05/03/2024
Voilà 3 adhérentes de Tremplin Cadres hdf . qui sont devenues expertes de leur compte « LinkedIn » après les conseils que Eric DIETSCH vice-président de – Tremplin Cadres hdf@ leur a transmis, à l’hôtel Bercail de la Ville de Wambrechies
A l’issue de cette rencontre, Christelle COTTE, Cathy Cornil et Anne-Marie Przepiorka sont capables de :
Créer et d’optimiser leur profil personnel sur LinkedIn
D’être visible et d’être efficace dans sa recherche d’emploi
Diffuser du contenu pertinent et gagner en visibilité auprès de leur réseau professionnel
Entrer en contact avec de nouvelles cibles qualifiées pour développer leur activité professionnelle.
07/03/2024
Ce jeudi, pendant que certains adhérents de chez – Tremplin Cadres hdf s’entraînaient à présenter leur pitch, en vue de faire des entretiens d’embauche, d’autres (coachs (es) et adhérents (es) de notre association ont préparé, en collaboration avec la Mission Locale Lille Avenirs une partie des 41 personnes en recherche d’emploi, présentes à la maison du citoyen de la Ville de Lomme, de se présenter, devant les recruteurs du forum de l’emploi « Lomme Job » qui se déroulera le mardi 12 mars à la maison des enfants 796 avenue de Dunkerque à Lomme.
Merci à Nicolas Le Neindre pour sa confiance.
Une expérience valorisante pour nos membres, qui ont pu mettre en application, tout ce qu’ils ont vu dans nos rencontres thématiques
Un grand merci à Brigitte CENDRE, isabelle BLOND, Marjorie GRISELAIN, Nathalie Hanot Coaching, Fabien HENON, Grégory Dessauvages, Stephane BOREY, pour leur mobilisation et leur implication.
Eric DIETSCH vice-président de – Tremplin Cadres hdf – a animé un atelier dit restreint « LinkedIn », pour 4 de nos adhérents à l’hôtel Bercail de la Ville de Wambrechies
A l’issue de cet atelier, les membres sont capables de créer et optimiser leur profil personnel sur LinkedIn.
D’être visible et d’être efficace dans sa recherche d’emploi
Diffuser du contenu pertinent et gagner en visibilité auprès de leur réseau professionnel
Entrer en contact avec de nouvelles cibles qualifiées pour développer leur activité professionnelle.
16/02/2024
Temps fort de la vie de – Tremplin Cadres hdf -, notre première Assemblée Générale annuelle s’est tenue ce vendredi 17 février 2024, a été un temps d’échange privilégié entre les personnes présentes.
Cet événement a permis de rassembler de nombreux participants (30) membres de l’association, bénévoles, partenaires.
Cette forte participation est un encouragement à poursuivre notre démarche.
Une occasion unique pour partager les résultats de l’année et les perspectives de l’association.
Un grand merci à tous, ce fut un plaisir de vous retrouver et particulièrement à Nicolas Le Neindre, pour son soutien inconditionnel, qui a cru à notre projet, sans attendre que nous fassions, nos preuves.
Merci à Stephanie DAVRIL, qui est venue témoigner de son passage chez – Tremplin Cadres hdf –
2 chiffres importants à retenir pour l’année 2023
28 adhérents (es) arrivés (ées), depuis Mars
10, c’est le nombre de personnes, qui ont retrouvé une vie professionnelle.
Vous tous, vous avez amené une valeur inestimable à notre association.
Ensemble, nous avons accompli de belles choses et ensemble, nous continuerons à faire une différence, dans notre communauté et ensemble, nous pourrons relever les défis à venir.
» Seul on va vite, ensemble on va plus loin «
09/02/2024
Journée de travail du bureau de notre association – Tremplin Cadres hdf –
A l’ordre du jour :
– Préparation de notre première assemblée générale qui aura lieu le vendredi février à la salle Carlos Ledoux de la Ville de Wambrechies
– Projet qui nous tient à cœur, que nous dévoilerons lors de notre assemblée Générale
22/01/2024
2 adhérents ont quitté notre association pour » offrir leurs services » dans de belles entreprises.
Nicolas D. a rejoint une entreprise experte en solutions visuelles sur-mesure pour la signalétique, la PLV et supports événementiels en tant que chef de projets grands comptes
Jennifer B. a rejoint une collectivité territoriale en tant que responsable logistique.
En rejoignant – – Tremplin Cadres hdf – -, ils ont pu bénéficier de nos accompagnements (collectifs et individuels), ils ont rompu l’isolement et sont redevenus acteurs de leurs recherches d’emploi, ont retrouvé une confiance en soi et ont repris une posture de dynamique.
Au compteur depuis le début de nos activités (mars 2023), 12 adhérents ont pu retrouver une vie professionnelle et en sommes très fiers.
Nous leur souhaitons bon vent pour ces nouvelles aventures 😉
04/01/2024
C’est dans une ambiance festive que les adhérents de – Tremplin Cadres hdf – sont venus déguster la galette des Rois. à la salle « Bernard » du Château de Robersart que la mairie de la Ville de Wambrechies, nous met gracieusement à notre disposition .
Un chouette moment de partage et de convivialité.
Bravo à Sylvie COMYN , Stéphane BOREY et Éric ARDUIN d’avoir trouvé la fève
16/12/2023
Après la réunion mensuelle, le Président Eric Bredow et les membres de – Tremplin Cadres hdf -ont organisé, à la brasserie au cap de Wambrechies, un pot de l’amitié, pour célébrer la première année d’existence de l’association et de remercier toutes les personnes, qui ont fait confiance à notre démarche.
Ce fut un moment convivial entouré :
Des membres qui ont rejoint le conseil d’administration . Marianne Tournaux, (vice Présidente), Eric DIETSCH (vice-président),Delbart Anne-Catherine (secrétaire générale), Carlo BAGGIANI (trésorier) et Jennifer Basseville (trésorière adjointe, notre benjamine et nouvellement arrivée au sein de notre organisation
De nos coachs présents : Brigitte CENDRE (coach en image de soi) et Eric ARDUIN (coach certifié ACTP),
De nos partenaires présents Anna SALOMÉ GALLUS et Olivier SALOMÉ fondateurs de Olann Formation Conseil ( développement professionnel et coaching), Olivier Bouchez (Président de l’Association Cadres Cote d’Opale) Christian Leurent (responsable développement commercial chez AVARAP HDF Communication) et Patricia PILOT DIETSCH, qui donné un peu de temps (sur ses heures professionnelles), pour son atelier sur la reconversion professionnelle.
06/12/2023
Eric DIETSCH vice-président de – Tremplin Cadres hdf – a animé un atelier restreint « LinkedIn », pour 3 de nos adhérentes à l’hôtel Bercail de Ville de Wambrechies
A l’issue de cet atelier, elles sont capables de
Créer et optimiser leur profil personnel sur LinkedIn
Diffuser du contenu pertinent et gagner en visibilité auprès de leur réseau professionnel
Entrer en contact avec de nouvelles cibles qualifiées pour développer leur activité professionnelle.
04/12/2023
2 adhérents ont quitté notre association pour » offrir leurs services » dans de belles entreprises.
Hugues D. a rejoint une entreprise spécialiste de la métallurgie en tant que chef de projet
Christophe D. a rejoint le leader français de la distribution de produits et de matériel d’hygiène professionnelle en tant que directeur régional des ventes des Hauts de France et de la Normandie
En rejoignant – Tremplin Cadres hdf -, ils ont pu bénéficier de nos accompagnements, ils ont rompu l’isolement et sont redevenus acteurs de leurs recherches d’emploi, ont retrouvé une confiance en soi et ont repris une posture de dynamique.
Au compteur de 2023, ( depuis le mois de mars), 9 adhérents ont pu retrouver une vie professionnelle et en sommes très fiers.
Nous leur souhaitons bon vent pour ces nouvelles aventures
18/11/2023
Le staff de – Tremplin Cadres hdf – s’est réuni pour une matinée studieuse à l’hôtel le Bercail.
Préparation du budget prévisionnel 2024.
Préparation d’un projet pour un événement particulier, que nous souhaiterions animer vers septembre 2024 et fédérer un groupe de travail de bénévoles, d’adhérents et de partenaires
09/11/2023 Participation un Petit-Déjeuner RH sur le thème « les seniors, avec ou sans eux ? ». à la C.C.I de Lille
Dans les Hauts-de-France, seulement trois personnes sur dix âgées de 55 à 70 ans sont en emploi. Même s’il progresse, il s’agit du taux d’emploi le plus faible de France.
C’est pourquoi, la CCI Grand Lille et Compétences et Emplois en MEL se sont associés pour proposer un Petit-Déjeuner RH sur le thème « les seniors, avec ou sans eux ? ».
De nombreux témoignages ont ponctué ce temps d’échanges.
Merci aux participants
Merci à Caroline Vouters pour l’accueil à l’ESDAC, école de Design, Arts Appliqués et Communication.
Merci à Pascal LAISE DG de L’Ascenseur Confection à Merville, Eric Bredow Président de Tremplin Cadres hdf et son équipe, Christelle CONSTANT pour toutes ses explications sur le dispositif Ardan.
Une co-construction JUSTINE BAK et Nathalie HESPEL POTTIEZ
30/10/2023
– Tremplin Cadres hdf – a été invité à l’assemblée générale de son partenaire Association Cadres Cote d’Opale, présidée par Olivier Bouchez
L’ACCO propose un accompagnement personnel, pour les cadres et assimilés sur les bassins du boulonnais, du Calaisis et de l’audomarois , avec le principe du parrain-filleul. L’ACCO intervient aussi à l’Université du littoral (ULCO) pour proposer des simulations d’entretien d’embauche et à Unis-Cité.
L’assemblée s’est déroulée dans une ambiance conviviale avec des échanges très intéressants.
Un beau partenariat en perspective.
Ravis d’avoir participé à cette assemblée et de compter parmi les administrateurs de cette belle association.
28/10/2023
Le conseil d’administration de – Tremplin Cadres hdf -s’est réuni au coworking de l’hôtel Bercail, afin de finaliser le livret d’accueil que recevront tous les membres et de valider le nouveau site internet qui sera bientôt en ligne
13/10/2023
Après le conseil d’administration, les membres du bureau de chez – Tremplin Cadres hdf -ont fini la soirée en toute convivialité
de gauche à droite
Carlo BAGGIANI (Trésorier) Delbart Anne-Catherine (Secrétaire générale) Eric Bredow (Président) Marianne Tournaux (Vice-Présidente) Eric DIETSCH (Vice-Président)
01/09/2023 Retour à l’emploi pour trois de nos adhérents et bénévoles
3 adhérents ont quittés notre association pour » offrir leurs services » dans de belles entreprises.
Sophie P a rejoint une entreprise spécialiste de la cuisine qui a pour mission de rendre accessibles les bien faits du fait-maison, en tant que coordinatrice logistique
Xavier D. a rejoint une multinationale suédoise qui exerce dans le domaine de la sécurité privée, en tant qu’ingénieur commercial
Marianne T. a rejoint une entreprise française, filiale d’un groupe polonais qui propose des services de livraison de colis aux particuliers en tant que assistante de direction.
En rejoignant – Tremplin Cadres hdf -, ils ont pu bénéficier de nos accompagnements, ils ont rompu l’isolement et sont redevenus acteurs de leurs recherches d’emploi, ont retrouvé une confiance en soi et ont repris une posture de dynamique.
Nous leur souhaitons bon vent pour ces nouvelles aventures
27/07/2023 Rencontre avec Kevin Delannoy Web Master Pôle Emploi
Ce jeudi, – Tremplin Cadres hdf – (Marianne Tournaux et Eric Bredow) a rencontré Kévin Delannoy « le Web Master » de Pôle-Emploi, qui intervient sur divers projets du service communication de Pôle-Emploi Hauts de France. Nous avons échangé sur diverses pistes très constructives, dans l’objectif, d’accompagner encore mieux les « offreurs de service » à l’emploi.
De beaux chantiers seront mis en place dans les prochaines semaines
20 juillet Présentation de Tremplin Cadres chez Pôle Emploi Villeneuve d’ascq
Ce jeudi 20 juillet Pôle emploi Villeneuve d’ascq ‘nous a réservé un accueil très amical .
Les bénévoles de – Tremplin Cadres hdf – Marianne Tournaux et Eric DIETSCH ont présenté notre association devant les « offreurs de service » de l’agence qui ont été, plutôt intéressés par notre démarche , avec des questions pertinentes
Merci à Mesdames Marie LEPERS Pauline Erouart-Dubart, pour notre participation.
15/05/2023 Retour dans le monde du travail Pour Dorothée Schattens
Après plus d’une vingtaine d’années d’expérience en tant qu’assistante de direction, notre adhérente chez – Tremplin Cadres hdf –Dorothée Schattens souhaite donner un nouveau tournant à sa carrière par une reconversion professionnelle dans les Ressources Humaines. Et bien son objectif est atteint. Dorothée Schattens intègre le Cnam Hauts de France à partir du lundi 11 septembre et elle vient de démarrer un contrat de professionnalisation dans l’équipe RH d’une enseigne française spécialisée dans la commercialisation de pneus, de pièces détachées et d’accessoires automobiles
Dorothée Schattens, a été une adhérente active chez – Tremplin Cadres hdf -, elle a été accompagnée par nos bénévoles Patricia PILOT DIETSCH et Eric DIETSCH, qui lui ont transmis de précieux conseils pour son avenir.
Nous souhaitons de belles réussites à Dorothée Schattens, pour cette nouvelle expérience.
10/07/2023 Retour à l’emploi pour notre adhérent Jean Marc
Une très bonne nouvelle chez – Tremplin Cadres hdf -, notre bénévole; Jean-M C, a rejoint le siège d’une entreprise spécialisée dans l’aménagement d’allées, de cours et de terrasses.
Nous lui souhaitons bon vent pour cette nouvelles aventure
20/04/2023 Matinée Comment Rebondir organisé par Lomme Entreprendre
Une matinée co-animée avec le service développement économique de la Ville de Lomme et – Tremplin Cadres hdf -, qui avait pour but d’échanger des expériences.
Les objectifs :
– Accompagner activement des personnes au retour à l’emploi, de rencontrer, échanger et découvrir des profils divers et variés.
– Appartenir à un réseau actif bien au-delà du retour à l’emploi.
– Devenir acteur, artisan de sa réussite professionnelle.
– Être à l’écoute , dans la bienveillance.
– Être dans le partage d’expériences dans un esprit collectif.
– Valoriser chaque personne dans son parcours individuel.
– Mettre en réseau les acteurs de l’emploi et les entreprises qui recherchent.
Une présentation de notre association de notre Vice-présidente Marianne Tournaux, de nos coaches et bénévoles présents Brigitte CENDRE, Carlo BAGGIANI, Eric DIETSCH,Fabrice Becquey-Decouvelaere, Jennifer Basseville, les ressources humaines département du Nord
Merci à Nicolas Le Neindre,Michaël Gourdin, Hawa Ben Hassine, les ressources humaines département du Nord, pour cette belle collaboration
