Un bilan positif et des perspectives ambitieuses pour 2026
Contexte
Le Conseil d’Administration de Tremplin Cadres hdf s’est réuni pour faire un point complet sur les actions menées depuis le début de l’année et définir les orientations stratégiques pour les mois à venir. Une soirée productive, marquée par des résultats concrets et des projets inspirants.
Bilan des réalisations 2026
Accompagnement personnalisé : 43 personnes ont bénéficié du soutien de l’association, dont 14 ont retrouvé un emploi, un taux de réussite qui témoigne de l’efficacité de l’accompagnement.
Visibilité renforcée : Participation à 11 forums de l’emploi depuis janvier, consolidant la présence de Tremplin Cadres sur le terrain
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Revue des activités : Analyse approfondie des actions passées pour ajuster l’offre et mieux répondre aux besoins des cadres en transition.
Projets stratégiques à venir
Job’Attack : Ce projet phare, en bonne voie, sera présenté aux décideurs de la Métropole Lilloise lors d’un rendez-vous dédié. Une étape clé pour concrétiser son déploiement et son impact.
Forum de l’emploi Tremplin Cadres : Constitution d’une commission dédiée (adhérents + bénévoles) pour organiser un événement inédit en fin d’année, mettant en avant l’expertise de l’association.
Afterwork convivial : Un rendez-vous réseau est prévu fin juin pour réunir les anciens accompagnés et les adhérents actuels, favorisant les échanges et la solidarité entre générations de cadres.
Pourquoi c’est important ?
Ces initiatives illustrent la double mission de Tremplin Cadres :
✅ Accompagner les cadres en reconversion ou en recherche d’emploi avec des solutions sur mesure.
✅ Fédérer un réseau actif, en créant des liens entre les acteurs économiques locaux et les talents du territoire.
Une dynamique collective qui porte ses fruits !
