Rencontre avec nos coachs : Isabelle Le Roy et Fabien HENON.
Nous avons eu le plaisir de recevoir deux de nos coachs, Isabelle Le Roy et Fabien Hénon, lors d’un échange avec nos adhérents. Beaucoup d’entre eux se posaient des questions sur le coaching et son utilité au sein de notre association. Isabelle et Fabien ont pu répondre à ces interrogations et expliquer en détail le rôle du coach chez Tremplin Cadres hdf.
Le coaching de carrière : un accompagnement ciblé Chez Tremplin Cadres hdf, nous proposons du coaching de carrière. Pour en bénéficier, les adhérents doivent avoir un but précis et un objectif clair : sans cela, le coaching ne peut pas démarrer. L’objectif global du coaché ? Retrouver un travail.
Comment se déroule l’accompagnement ?
Entretien préliminaire : il s’agit d’expliquer ce qu’est le coaching, de faire connaissance et de définir l’objectif principal du coaché.
Engagement mutuel : si les deux parties sont d’accord, le coach débute l’accompagnement. Celui-ci repose sur des séances régulières, adaptées à l’objectif global. Parmi les thèmes abordés : faire le deuil de son précédent emploi, gérer le regard des autres, ou encore lever les blocages qui empêchent d’avancer.
Fréquence et suivi : la question de la fréquence des séances est abordée dès le départ. Le coach aide le coaché à identifier les points sur lesquels son objectif est atteint et lui donne des pistes d’émergence pour progresser.
Séance de bouclage : en fin de parcours, un bilan est réalisé pour faire le point : où en est le coaché ? Quelles sont les prochaines étapes ?
Un accompagnement qui va au-delà des attentes Bien souvent, les séances permettent d’aborder des sujets inattendus, mais tout aussi importants. Le coach utilise notamment l’effet miroir pour aider le coaché à prendre conscience de ses propres attentes et de sa volonté d’avancer.
Les clés du succès Pour que le coaching porte ses fruits, il est essentiel de :
Prendre un temps pour soi,
Se préparer mentalement,
Développer son écoute.
Rencontre avec nos coachs : Isabelle Le Roy et Fabien Hénon.
