Écoute, bienveillance et respect

Nous sommes attentifs au fait que ces premières valeurs soient respectées et vécues à chacune de nos rencontres. En effet, la cohésion et l’esprit de notre association seront maintenus non seulement par la pratique de l’écoute active et l’ouverture à l’autre mais aussi par une posture adaptée

Dynamisme et Proactivité

Chacun de nos membres est autonome et prend son avenir professionnel en main. Nos différentes activités aident nos adhérents à reprendre confiance, à se dynamiser, à garder une posture d’actif et à être acteur de leur nouvel élan professionnel. Forts de leurs compétences (hard et soft skills), ils se positionnent alors en porteurs de projets pour mieux répondre aux enjeux du marché de l’emploi.

Partage et esprit collectif

Partage et esprit de groupe constituent le lien qui unit nos membres les uns aux autres. En donnant la primauté à la dimension humaine, Tremplin Cadres hdf favorise des échanges riches et interactifs. Chacun sort de sa sphère personnelle pour adhérer à un projet collectif de retour à l’emploi en créant, ainsi, une communauté vivante d’entraide et pouvant s’appuyer sur un réseau actif de parties prenantes identifiées et impliquées

Implication

Être membre de Tremplin Cadres hdf est synonyme d’engagement et de rapport équilibré entre les deux parties.

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C’est, tout simplement, donner pour recevoir