Alexandre DACQUIN, directeur du campus de Roubaix, est venu à la rencontre des Trempliniennes et Trempliniens pour leur présenter la démarche LIVE.
Objectif : Aider les personnes en pause professionnelle (chômage, reconversion, parentalité, etc.) à retrouver un emploi durable ou accéder à une formation qualifiante, via un accompagnement intensif et personnalisé.
📌 Points clés
- Public : Toute personne souhaitant rebondir professionnellement ou se réorienter vers un métier porteur de sens.
- Durée : 18 semaines (500+ heures), 30h/semaine minimum.
- Sessions : 2 rentrées par an (mars et septembre).
- Effectif : 50 à 60 participants pour un suivi individualisé.
🔹 Contenu du programme
✅ Projet professionnel aligné avec les aspirations et le marché du travail.
✅ Renforcement des compétences (savoir-faire et savoir-être) et soft skills (confiance en soi, autonomie, adaptabilité).
✅ Ateliers pratiques, coaching personnalisé et mises en situation professionnelle.
✅ Immersion dans le monde professionnel :
- Rencontres avec des entrepreneurs et professionnels.
- Découverte de métiers et secteurs porteurs.
- Job datings et forums dédiés.
- « Le Mur des projets » : espace collaboratif pour affiner et concrétiser son projet.
🏢 Cadre
- Espaces dédiés : salles de formation, espaces collaboratifs, restauration, jardin partagé.
💰 Conditions
- Gratuit : Pris en charge à 100%.
- Gratification : Jusqu’à 1 000 €/mois sous conditions de ressources.
- Inscription : Parrainage obligatoire par un acteur social (ex. : Tremplin Cadres HDF, France Travail).
💡 En bref : LIVE est une expérience humaine et professionnelle pour regagner confiance et concrétiser un nouveau départ.
