les adhérents de Tremplin Cadres hdf ont participé à un atelier pratique axé sur la simulation d’entretiens professionnels en contexte international.
L’exercice consistait à recréer les conditions réelles d’un entretien de recrutement en anglais, où chaque participant devait présenter son parcours, ses compétences clés et ses motivations de manière claire, structurée et convaincante. Cette mise en situation immersive avait pour but de les préparer aux attentes des recruteurs anglophones, tout en les aidant à surmonter les éventuelles appréhensions liées à la langue.
Au-delà de la simple pratique linguistique, cet atelier a permis aux adhérents de :
Affiner leur présentation concise et percutante de leur profil ;
Maîtriser le vocabulaire technique propre à leur secteur d’activité ;
Travailler leur posture et leur communication non verbale pour renforcer leur crédibilité ;
Anticiper les questions récurrentes des recruteurs (points forts, faiblesses, expériences marquantes, etc.) ;
Une séance à la fois exigeante et formatrice, conçue pour leur donner les clés d’une communication professionnelle efficace en anglais, et ainsi booster leur confiance en vue de leurs futurs entretiens.
Une séance, « Discussions en anglais », animée par Véronique Dautriche
