les locaux de Tremplin Cadres hdf ont accueilli une demi-journée de recrutement organisée en partenariat avec Adecco, et sa filiale LHH, spécialisée dans l’accompagnement des cadres. Sophie Nicolas Quiquerez, directrice chez Adecco, a animé cette session aux côtés de quatre recruteurs expérimentés, venus à la rencontre des adhérents de l’association.
Un accueil convivial pour démarrer en confiance
La matinée a débuté par un petit déjeuner d’accueil, offrant aux 27 adhérents l’opportunité d’échanger de manière informelle. Ce moment convivial a permis de briser la glace et de créer une ambiance détendue, propice aux échanges constructifs.
Bruno Douay, bénévole engagé chez Tremplin Cadres hdf, a ensuite rappelé la mission de l’association et les objectifs de cette journée : mettre en relation des adhérents en recherche d’opportunités avec des recruteurs expérimentés, dans une dynamique de partage et de professionnalisme. Les équipes d’Adecco ont pris la parole pour présenter leur expertise, leurs secteurs d’intervention et leurs attentes vis-à-vis des profils rencontrés.
Le temps fort : les pitchs des adhérents
Moment phare de la matinée : les pitchs des adhérents. Grâce aux ateliers de préparation organisés en amont, chaque participant a disposé de 90 secondes chrono pour se présenter, mettre en avant ses compétences, son parcours et ses aspirations professionnelles. Ces présentations, courtes mais percutantes, ont permis aux recruteurs d’identifier rapidement les profils les plus alignés avec leurs besoins.
À l’issue des pitchs, une répartition ciblée a été effectuée. Les adhérents ont été orientés vers l’un des cinq recruteurs présents, en fonction de leur profil et du secteur d’activité. Les entretiens, menés par groupes de cinq à six personnes, ont favorisé des échanges approfondis et personnalisés.
Des retours positifs et des opportunités concrètes
Les équipes d’Adecco ont salué la qualité et la pertinence des pitchs, tout en soulignant que certains adhérents semblaient plus à l’aise que d’autres à l’oral. Sophie Nicolas a rappelé avec bienveillance : « Ça se travaille », insistant sur le fait que la prise de parole en public est une compétence qui s’améliore avec la pratique.
Cette demi-journée s’est conclue sur une note encourageante : plusieurs adhérents ont décroché des opportunités concrètes et auront l’opportunité de passer un second entretien avec les recruteurs d’Adecco. Une belle réussite collective, qui a permis de :
Renforcer les liens entre Tremplin Cadres hdf et les professionnels du recrutement.
Offrir aux adhérents une visibilité accrue et des perspectives prometteuses pour leur carrière.
Un grand merci à Sophie Nicolas, à ses collaborateurs et à tous les adhérents pour leur participation active pour cette matinée riche en échanges et en collaboration.
Rendez-vous pour de nouvelles opportunités !
