Dans le cadre du développement de notre jeu JobAttack, nous avons organisé une session de test en conditions réelles avec les adhérents de Tremplin Cadres hdf.
Une précieuse opportunité de confronter notre outil pédagogique à son public cible : les personnes en reconversion ou en recherche d’emploi de toutes catégories professionnelles.
L’objectif de cette session était double.
D’une part, il s’agissait de déceler d’éventuelles anomalies : que ce soit au niveau du déroulement des parties, de la formulation des questions, de la mécanique de jeu ou de la fluidité générale de l’expérience.
Ces retours techniques nous permettront d’affiner le produit et de garantir un fonctionnement optimal lors des prochaines utilisations.
D’autre part, ce test visait à recueillir les avis des participants sur les questions proposées dans le jeu : leur pertinence, leur clarté, leur niveau de difficulté et leur utilité par rapport aux enjeux de la recherche d’emploi et du retour à l’emploi.
Les impressions recueillies constitueront un matériau précieux pour ajuster et enrichir le contenu du jeu.
De prochaines étapes de test.
L’aventure ne s’arrête pas là : le jeu sera à nouveau mis à l’épreuve lors de deux temps forts à venir.
Le 5 novembre, JobAttack sera testé en grandeur nature à l’occasion de notre forum de l’emploi. Un contexte idéal pour le confronter à un public plus large et plus diversifié, dans l’effervescence dun événement dédié à l’emploi et à la reconversion.
Ensuite, tout au long du mois de novembre, le jeu sera présenté et testé auprès d’acteurs sociaux et économiques, représentants du monde de l’entreprise, partenaires institutionnels, acteurs de l’accompagnement et de l’insertion.
Une étape essentielle pour recueillir des regards croisés et professionnels, et s’assurer que l’outil répond aux attentes de l’ensemble des parties prenantes de l’écosystème de l’emploi. Cette démarche itérative, tester, écouter, ajuster, au plus près des utilisateurs finaux comme des professionnels du territoire, s’inscrit pleinement dans notre volonté de co-construire un outil pertinent, utile et adapté aux réalités du terrain.
Nous remercions chaleureusement les 30 adhérents participants pour leur engagement et la qualité de leurs retours, qui contribuent directement à l’amélioration de JobAttack.
Rendez-vous le 5 novembre au forum de l’emploi pour découvrir et tester ! le jeu
